Manfaat BPJS ✅

BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara jaminan sosial di Indonesia yang bertujuan memberikan perlindungan bagi tenaga kerja terhadap berbagai risiko ekonomi. Program ini berlaku bagi pekerja formal (Penerima Upah/PU) dan pekerja informal (Bukan Penerima Upah/BPU), serta bisa diikuti oleh pekerja mandiri atau freelancer.

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan memiliki lima program utama :

🔥 Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) : 

Perlindungan dari kecelakaan kerja sejak perjalanan menuju tempat kerja hingga kembali ke rumah.

Biaya pengobatan ditanggung 100% sesuai indikasi medis.

Santunan cacat, beasiswa anak, hingga pelatihan kerja jika tidak bisa kembali ke pekerjaan lama.

🔥 Jaminan Kematian (JKM) :

Santunan bagi ahli waris jika peserta meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja.

Beasiswa hingga Rp174 juta untuk dua anak peserta.

🔥 Jaminan Hari Tua (JHT) :

Tabungan yang bisa dicairkan 100% jika peserta resign, terkena PHK, atau memasuki usia 56 tahun.

Bisa dicek melalui aplikasi JMO (Jamsostek Mobile).

🔥 Jaminan Pensiun (JP) :

Manfaat berupa uang tunai bulanan bagi peserta yang memasuki usia pensiun atau mengalami cacat total tetap.

Iuran relatif kecil, tetapi manfaat bisa berkelanjutan.

🔥 Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)

Diberikan kepada pekerja yang terkena PHK.

Manfaat berupa uang tunai selama 6 bulan, akses informasi kerja, dan pelatihan kerja gratis.

Siapa yang Bisa Menjadi Peserta ?

✅ Pekerja Formal – Karyawan perusahaan, buruh pabrik, pekerja kantor.

✅ Pekerja Informal/Mandiri – Pedagang, ojek online, freelancer, UMKM, dan lainnya.

✅ Pekerja Migran Indonesia (PMI) – Pekerja Indonesia di luar negeri.

Cara Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan :  

🔹 Untuk pekerja perusahaan – Didaftarkan oleh perusahaan.

🔹 Untuk pekerja mandiri/freelancer – Bisa daftar sendiri melalui Aplikasi JMO atau datang ke kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan.

🔹 Pembayaran iuran bisa melalui bank, marketplace (Tokopedia, Shopee, dll.), dan minimarket.

Happy Blogging ✋😎